弘扬劳模精神,汇聚奋斗力量
——高新区劳动模范先进事迹系列宣传(四)

编辑日期:2024-04-19 08:51信息来源:高新区总工会阅读:

劳动创造幸福,实干成就伟业。在高新区经济、社会发展进程中,涌现出一批国家、省、市级劳动模范、先进工作者和先进集体,他们脚踏实地、奋力拼搏,用奋斗书写新时代劳动者的责任和担当。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,唱响“劳动创造幸福”的主旋律,高新区总工会开设“弘扬劳模精神,汇聚奋斗力量”专栏,对高新区近年来荣获国家、省、市表彰的劳动模范、先进工作者和先进集体的事迹进行宣传,激励全区广大职工向劳模学习、向劳模看齐,立足岗位,尽职尽责,勇于创新,勇争一流,奋力谱写高新区高质量发展新篇章!

本期让我们走近“安徽省劳动模范”、“蚌埠市劳动模范”荣誉称号获得者,安徽凤凰滤清器股份有限公司旋装车间主任——杨涛。

深耕行业二十载,砥砺前行再起航

杨涛,中共党员,现任安徽凤凰滤清器股份有限公司旋装滤清器车间主任。



成功从不是一蹴而就,所有熠熠闪光的背后都是默默的努力。杨涛同志自毕业以来,一直从事滤清器的生产、研发工作。他刻苦钻研、锐意进取,从一名普通机修工逐步成长为一名技术全面的行业技术人才。来到公司后,他参与筹建公司旋装式滤清器产品线建设工作,成功填补公司产品空白,并推动该产品线独立发展成为规模以上企业;成功开拓东风日产、悦达起亚、三一重工等一批整车客户,实现公司主机配套零突破,为公司成为滤清器行业第一家上市公司、北交所首批上市公司做出了突出贡献。他先后获得“蚌埠市劳动模范”、“安徽省劳动模范”等荣誉称号。



2003年9月,刚毕业的杨涛被分配到蚌埠滤清器总厂成为一名机修学徒,彼时的总厂是滤清器行业的龙头企业,承担着国内车型滤清器的设计、制造任务。杨涛在学习设备修理的同时,对滤清器生产制造产生了浓厚的兴趣,工作之余,他就向老师傅们请教滤清器设计制造的技术问题,并自学了整套滤清器技术标准。

他在工作上总是有着不服输的韧劲,很快就掌握了旋装式滤清器的生产工艺以及生产设备的相关技术,不久后被总厂委派到深圳恒嘉滤清器分厂工作,升任生产部长。

2011年,公司决定投产旋装式滤清器产品,该型号产品生产工艺复杂,对公司来说是全新的考验,急需引进技术人才。杨涛闻讯后,果断放弃了大城市的优厚待遇,毅然决然地回到了家乡加入公司。生产线运行之初,月均产量不足5万只,这可愁坏了设计团队。正当众人发愁之际,杨涛站出来了,他义无反顾的扛起大旗,利用他多年积累的深厚业务知识,每天加班加点,带领部门同志攻克了模具结构、工艺设计、设备配合、操作水平等种种困难,最终实现了批量生产。目前,公司旋装式滤清器产品线已独立成立公司,工艺水平不断进步,年产量多年以来实现连连翻番,目前已达1500万只,成为公司重要的业务组成部分。



技术创新始终是企业生存发展的关键因素,过去旁通阀组装一直是旋装生产车间的瓶颈工序,手工组装劳动强度大,品质无法控制,生产效率低,平均每人每天仅能生产1200只。面对低效、低质的困局,杨涛带领他的团队,迎难而上,白天讨论设计方案,晚上加工配件,经过三个月不懈努力研发出一款半自动旁通阀组装机,附加的防错装置不仅可以保证旁通阀安装质量,使生产效率提高25%,而且能够降低劳动强度,杨涛带领的团队每年能够为公司创造经济效益近400万元。他们独创的国内首套旋装式滤清器外壳的喷粉工艺全自动流水线,获得安徽省专利优秀奖,目前已在整个行业进行推广。



杨涛常说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在新时代,新征程上,新一代产业工人身上的工匠精神、劳模精神、劳动精神必将成为推动经济社会高质量发展的重要力量。让我们以杨涛为榜样,在发展中创新,不惧困难,笃定前行!