建会入会强根基，织密服务网络。区总工会紧扣“组织建起来、队伍拢起来”目标，创新摸排机制，攻坚平台企业建会难题，全年成功组建5家平台企业工会，吸纳新会员1600余人，有效破解新业态劳动者“入会难、无归属”问题，为后续服务开展筑牢组织基础，实现新业态群体“有组织、有依靠”。
精准保障筑防线，守护职工权益。投入22700元专项资金，为454名货车司机统一购买互助保障险，有效降低职业意外带来的经济负担，为货车司机群体构筑坚实的风险防护墙；按照500元/人的标准，为190名新业态劳动者提供专项健康体检，覆盖基础检查及职业相关项目，把健康关怀实实在在送到一线职工身边。
暖心服务传温情，凝聚职工力量。区总工会持续深化人文关怀，让服务有温度、有力度：夏季“送清凉”行动实现户外新业态劳动者100%覆盖，缓解高温困扰；开展节日慰问，发放暖心礼包290余份，为重点企业精准配送生活物资，解决120名职工实际困难；为20名新业态劳动者婚恋牵线，破解其无暇婚恋、交友无门难题；组织40名一线职工开展微休养，缓解工作压力，凝聚奋进力量。