市总工会召开全市工会权益保障工作座谈会

10月31日下午，蚌埠市总工会召开全市工会权益保障工作座谈会。市总工会党组成员、副主席周海清主持会议并讲话。各县（区）总工会分管权益保障工作的领导及相关负责同志参加会议。

 会上，首先传达了省总工会权益保障工作座谈会精神，各县（区）总工会就年度权益保障工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划进行了发言。随后，市总工会权益保障部负责同志针对困难职工帮扶、工会驿站建设、职工疗休养、新就业形态劳动者体检等重点工作进行调度安排，明确了具体任务和要求。

 周海清结合全市工会工作实际，就进一步做好权益保障工作提出四点要求。一是提高政治站位，把准“方向标”，要深刻认识权益保障是工会基本职责和“生命线”，将其与市委市政府民生部署、省总工会工作要求精准对接，杜绝“重部署、轻落实”，切实扛起保障职工权益的责任。二是聚焦重点任务，打好“攻坚战”，工会驿站建设要“建管并重”，切实满足户外劳动者实际需求；职工体检、疗休养要“扩面提质”，重点覆盖农民工、新就业形态劳动者；就业培训、劳动法律监督要“精准发力”，有效解决职工就业与维权难题；困难职工帮扶要“不漏一户”，动态更新台账确保应帮尽帮、无遗漏。三是正视问题短板，啃下“硬骨头”，各县（区）要对照问题清单制定整改方案，明确时间表与责任人，市总权益保障部做好跟踪督办；要主动对接人社、民政等部门形成合力，确保11月底前赶上滞后任务，年底前完成全年目标。四是压实工作责任，拧紧“责任链”，各县（区）总工会分管领导要当好“第一责任人”，亲自抓落实；市总工会权益保障部要发挥作用，细化举措、加强指导和督导。

周海清强调，权益保障工作事关职工切身利益与工会组织形象。希望参会人员以此次会议为契机，提振精神、真抓实干，推动全市工会权益保障工作再上新台阶，为蚌埠经济社会高质量发展贡献更大力量。