市总工会举办“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助系列专场招聘会

近期，市总工会分别在蚌山区万达广场、淮上区中恒商贸城和龙子湖区青春市集举办2026年“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务主题招聘系列活动，蚌埠市总工会党组成员、副主席周海清赴现场调研指导工作，淮上区政协副主席、区总工会主席周翠丽，蚌山区总工会主席余志莹，龙子湖区总工会主席彭兆平参加。

本次系列活动聚焦重点群体就业需求，搭建起用工企业与求职者高效对接的桥梁。来自全市120余家重点企业参与招聘，提供涉及制造业、现代服务业、信息技术、新就业形态等重点行业的就业岗位2300余个，涵盖技术、管理、服务等多个类别，满足不同学历层次、不同技能水平求职者的多元需求。招聘现场气氛热烈，企业招聘人员详细讲解岗位职责、薪资待遇及发展前景；求职者手持简历，在展位前积极咨询、深入交流，对接氛围浓厚。

活动同步采用“线上+线下”融合模式，同步开启线上招聘通道，求职者足不出户即可获取最新岗位信息，有效搭建起求职者与用人单位高效对接的桥梁。活动现场还提供法律咨询、职工互助保障、一键入会、女职工维权、困难职工帮扶、“职工之家APP”宣传推广、义诊等服务，让工会的暖心关怀落到实处。

在活动现场，周海清与企业招聘负责人和求职者亲切交流，详细了解企业用工需求和求职者的就业意向。他强调，全市各级工会要进一步摸清供需两端底数，依托“职工之家APP”和线下服务阵地，推动就业援助常态化、精准化；要持续关注新就业形态劳动者的求职需求，拓展更多灵活就业和新业态岗位；同时要加大维权服务力度，让劳动者不仅“好就业”，更能“就好业”，真正实现“乐业在江淮”的民生愿景。

下一步，市总工会将持续深化“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，常态化开展线上线下招聘活动，不断拓展就业服务渠道。同时做好岗位对接、技能培训、权益维护等全链条服务，切实将就业援助工作做实做细，助力更多劳动者实现高质量充分就业，为蚌埠经济社会高质量发展贡献工会力量。