为深入贯彻落实市总工会二十届二次全委（扩大）会议精神，系统谋划和推进2026年基层工会重点工作，3月26日，市总工会召开全市基层工会组织建设工作座谈会。各县区总工会、市产业工会及部分新业态领域工会、直管企业工会负责人参加会议，市总工会党组成员、经审委主任孙创出席会议并讲话。
会议指出，2026年是全市工会“强基固本”深化之年。各级工会要紧紧围绕省总、市总部署要求，以实施“新兴领域工会组织‘两个覆盖’深化拓展行动”“维权服务新就业形态劳动者专项行动”和“工会组织建设强基固本专项行动”为抓手，精准发力、协同推进，全面提升基层工会组织覆盖面和工作实效。
会议强调，要聚焦新就业形态劳动者建会入会攻坚。紧盯货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等四类重点群体，压实行业主管部门动员责任和属地工会指导责任，全力推动头部和重点平台企业在蚌分支机构及其用工合作单位实现工会组织应建尽建、应入尽入，确保年度建会入会目标任务高质量完成。
会议要求，要全面夯实基层组织基础。深化国有企业工会规范化建设，建立完善国企工会工作台账，探索开展“国企带民企”结对共建；持续推进乡镇（街道）、开发区总工会实体化、规范化运行，每个县区至少打造1家示范性基层工会；严把建会入会质量关，确保年度目标任务真实、扎实、有质效。
会议特别就提升企事业单位民主管理水平作出部署。明确要求：对300人以上且设立董事会或监事会的公司，职工董事或职工监事建制率须达到90%以上。要全面推进“1+2+N”民主管理制度体系建设，推动职代会、厂务公开提质扩面，让民主管理真正成为促进企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系的重要基石。
会议号召，全市各级工会干部要大力弘扬“勤学习、勤思考，有进步、有创新，不麻木、不拖后”的优良作风，将年度任务清单转化为实干清单。市总工会将加强全过程督导，确保各项重点工作落地见效，不断筑牢党联系职工群众的桥梁纽带，为奋力谱写蚌埠高质量发展新篇章贡献工会力量。