市总工会联合多部门开展送法进企业暨用工体检专项活动

6月4日上午，市总工会联合市人社局、市司法局、市审计局、市工商联等多家单位，深入企业一线开展送法进企业暨劳动用工体检专项服务活动。市人社局二级调研员谢长新，市总工会党组成员、副主席周海清带队参加活动。

本次活动精准聚焦传统制造业与新就业形态用工领域，先后走进安徽辉隆集团五禾生态肥业有限公司、蚌埠市即时配送行业工会联合会，分层分类开展普法宣讲、风险排查、答疑解惑等精准化法律服务，实现普法助企、维权惠民双向发力。

在安徽辉隆集团五禾生态肥业有限公司，服务团队采取“普法宣讲+现场咨询+合规体检”的模式开展服务。通过发放法治宣传手册、举办专题法律讲座、一对一现场答疑等形式，系统向企业管理人员、一线职工解读《中华人民共和国劳动合同法》等核心法律法规，普及薪酬发放、社保缴纳、安全生产、权益维权等重点法律知识。同时，随行维权律师为企业开展全方位“法律体检”，细致排查企业在用工管理、合同签订、制度执行等方面存在的潜在法律风险，精准梳理问题隐患，量身出具合规指导方案，针对性提出整改建议和风险防控举措，助力企业完善用工管理制度、筑牢法治经营根基。

针对新就业形态劳动者权益保障重点难点，活动走进蚌埠市即时配送行业工会联合会，聚焦外卖、配送等新业态用工痛点、管理难点、维权堵点开展专项服务。工作人员结合新业态灵活用工特点，对各平台企业负责人压实依法用工主体责任，明确用工管理规范要求。维权律师围绕新业态用工常见纠纷、风险隐患开展专项普法宣讲，深入剖析新业态用工法律边界、权益保障要点，引导平台企业合规经营、规范用工。同时，积极号召广大新就业形态劳动者主动学法、自觉懂法、善于用法，熟练运用法律武器维护自身劳动报酬、休息休假、劳动保护等合法权益，持续提升新业态群体法治意识和维权能力。

活动现场，周海清充分肯定企业在保障职工权益、推进工会建设、维护劳动关系和谐等方面的工作成效。他强调，企业是法治化营商环境的重要主体，也是职工权益保障的责任主体，要始终严守劳动用工法律法规底线，不折不扣落实职工薪资发放、社保缴纳、福利待遇等各项保障政策。要持续规范内部运营管理，在提质增效、壮大发展的同时，用心用情关爱一线职工，抓实抓细企业工会规范化建设，以和谐劳动关系赋能企业高质量发展，实现企业提质增效与职工权益保障双向共赢。

下一步，市总工会将联合各相关职能部门，持续常态化开展送法进企业、用工法治体检等系列服务活动，不断丰富普法形式、延伸服务触角、做实法律服务，精准对接企业发展需求和职工维权诉求，持续夯实和谐劳动关系根基，为全市企业健康平稳、高质量发展筑牢法治保障。